WIR HELFEN IHNEN WEITER

Betriebliche Krankenve­rsicherung

Mitarbeiter binden, Image verbessern, Ausfallzeiten senken.



Als Unternehmen wissen Sie, dass Ihr größtes Kapital Ihre Mitarbeiter sind. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung investieren Sie nicht nur in deren Gesundheit, sondern schaffen auch eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Entdecken Sie die zahlreichen Vorteile und fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an, um mehr zu erfahren. Unser prämeres Ziel ist die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter abzusichern.

Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Genau hier setzen wir an und begleiten Sie mit persönlicher und unabhängiger Beratung rund um die betriebliche Krankenversicherung – mit dem Ziel, echte Sicherheit und spürbare Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeitenden zu schaffen.

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur heute passen, sondern auch morgen tragen. Für mehr Vertrauen, mehr Stabilität und ein gutes Gefühl bei wichtigen Entscheidungen.Unabhängige Beratung für private und betriebliche Krankenversicherung – individuell, transparent und nachhaltig.



HEALTH & SUPPORT

bKV Betriebliche Krankenversicherung

Aus Arbeitgebersicht



  • Reduktion von Ausfallzeiten aufgrund einer besseren Absicherung im Krankheitsfall: Durch Absicherung einer Zusatzversicherung besteht die Möglichkeit dem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine bessere Versorgung zu ermöglichen bzw. durch die Vorsorge-Bausteine einer möglichen Erkrankung vorzubeugen. Somit entsteht eine Win-Win-Situation für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
  • Wertschätzung der Belegschaft aufgrund der Vorsorge durch den Arbeitgeber.
  • Besondere Anerkennung für ‚Key Persons‘: Das gewählte Leistungspaket gilt grds. für alle zu versichernden Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber kann daneben aber Zielgruppen bestimmen, denen er eine andere Absicherung anbieten möchte (z.B. alle leitenden Angestellte erhalten ein besonderes „All-Inklusive-Paket“).
  • Subjektiver Vorteil: Die Wirkung einer Gehaltserhöhung ist in der Regel sehr kurzlebig. Mit einem vergleichbar geringen finanziellen Aufwand profitieren die Mitarbeiter von spürbaren hohen Leistungen.
  • Vorteile bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter
  • Nachhaltige Bindung bestehender Mitarbeiter
  • Flexible Gestaltung des Leistungspaketes
  • Einfache Abwicklung der Vertragsangelegenheiten


Mehr erfahren

Aus Arbeitnehmersicht

  • Verbesserte Konditionen, als bei einem Einzelabschluss, insbesondere:
  • Vergünstigte Beiträge
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Erlass der Wartezeiten
  • Erstattung der Zuzahlungen der GKV
  • schnelle Arzttermine
  • freie Arztwahl im Krankenhaus
  • Kostenübernahme von Leistungen, die nicht von der GKV angeboten werden.
  • Möglichkeit des Einschlusses der Familienangehörigen
  • Bestehende Behandlungen werden mitversichert
  • Schließung der erheblichen Qualitätslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung und zeitgleich eine Verbesserung der eigenen Gesundheitsversorgung.


Kostenfreie Beratung anfordern

Budgettarif in der bKV



Budgettarife in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) sind eine flexible und kostengünstige Möglichkeit, Mitarbeitern zusätzliche Gesundheitsleistungen anzubieten. Dabei stellt der Arbeitgeber ein jährliches Budget zur Verfügung, das die Mitarbeiter individuell für verschiedene Gesundheitsleistungen verwenden können.

Sehhilfen   

100 % des Rechnungsbetrags für

Brillen und Kontaktlinsen,

100 % für operative Sehschärfenkorrektur

Prävention und ambulante ärztliche Behandlung

100 % für Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Naturheilverfahren bei Ärztinnen und Ärzten, Gesundheitskurse § 20 SGB V, ambulante ärztliche Behandlungen,


 Zahn

100 % für Zahnvorsorge (Professionelle Zahnreinigung, Bleaching) ohne Sublimit

100 % für Zahnbehandlung (z. B. Wurzelbehandlung)

100 % für Zahnersatz, Inlays und   Implantate


Arznei-, Heil- und Hilfsmittel sowie Zuzahlungen

100 % für verordnete Heilmittel, Hilfsmittel und Arzneimittel sowie alle Zuzahlungen nach § 61 SGB,



Heilpraktiker

100% für Behandlungen beim Heilpraktiker nach GebüH


Verdoppelung des Budgets bei Leistungsfreiheit

Werden ein Kalenderjahr lang keine Leistungen genutzt, verdoppelt sich das Budget im nächsten Kalenderjahr.


Das kostet Sie Untätigkeit


Jeder Tag ohne Strategie kostet Sie Geld, Fachkräfte und Vorsprung.


150%

eines Jahresgehalts kostet Sie im Schnitt die Neubesetzung einer Expertenstelle. Von Headhunter-Fees bis zum massiven Produktivitätsverlust während der Einarbeitung.


22 Tage

warten Kassenpatienten im Schnitt länger auf einen Termin beim Facharzt. In dieser Zeit werden Schmerzen verschleppt und die Arbeitsleistung sinkt messbar, während die volle Lohnfortzahlung Ihre Bilanz belastet.


< 50 %

einer Brutto-Gehaltserhöhung kommen nach Steuern und Abgaben real beim Mitarbeiter an. Sie zahlen als Arbeitgeber den vollen Aufschlag inklusive Lohnnebenkosten, während der motivierende Effekt fast vollständig verpufft.


Arbeitgeber

  • Weniger Fehltage - im Schnitt 15 %
  • schnellere Genesung bei schweren Krankheiten
  • mehr Loyalität und Motivation
  • Erhöhte Arbeitgeberattraktivität "Hier arbeite ich gerne "
  • Gesunde Mitarbeiter*innen müssen weniger Fehlzeiten der Kollegen auffangen
  • Mitarbeiter*innen werden nicht überlastet, bleiben motiviert und wechseln nicht zur Konkurrenz



Arbeitnehmer

  • Zuschüsse oder Kostenübernahme bei Behandlungen und Gesundheitskursen
  • Bevorzugte Behandlungen zur Verkürzung der Genesungsdauer
  • Früherkennungsmaßnahmen zur Reduktion der Ausfalltage bei schweren Krankheiten
  • Zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers ohne Abzüge
  • Direkt erlebbarer Mehrwert
  • Wahrgenommene Wertschätzung
  • Keine Gesundheitsfragen - keine Altersbeschränkungen
  • Unser Supportteam gewährleistet reibungslose Abläufe, sodass Sie sich anderen Aufgaben zuwenden können. 

So halten Sie Ihre Mitarbeitenden

Mitarbeitende wollen Gesundheit und Sicherheit


Der Sofort-Effekt

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Erleben Sie, wie Ihre Wertschätzung im Alltag ankommt: Statt auf Termine zu warten, nutzen Ihre Mitarbeiter sofort verfügbare Budgets für Zähne, Brillen und Fachärzte. So wird Gesundheit vom bloßen Wunsch zum erlebbaren Lifestyle-Upgrade für Ihr Team.


Mehr über bKV erfahren

Der Zukunfts-Anker

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)*

Erleben Sie, wie aus bürokratischer Unsicherheit ein haftungssicheres Fundament wird. Wir verwandeln unübersichtliche Altverträge in eine klare Versorgungsordnung, die Ihre Bilanz schützt und Ihren Mitarbeitern die Angst vor der Zukunft nimmt.


Mehr über BAV erfahren

So läuft's ab

Von der Idee zur fertigen bKV -  in nur 4 Wochen.


01

Erstgespräch

30 Minuten. Wir verstehen Ihre Situation, klären Ziele und prüfen steuerliche Spielräume.

02

Marktvergleich

Unabhängiger Vergleich der besten Anbieter. Kein Tarif-Dschungel – eine klare Empfehlung.

03

Abschluss

Wir übernehmen Verträge, Versorgungsordnung und die Kommunikation mit dem Versicherer.

04

Rollout

Kick-off für Ihr Team. Jeder versteht die Leistungen. Ab hier sind Sie Top-Arbeitgeber.

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Erstinformation
  • Schnell und unverbindlich
  • Persönliche Expertenberatung
  • TOP-Tarife vergleichen

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