Die meisten Versicherer sehen eine Mindestversichertenanzahl vor, um von den Vorteilen der betrieblichen Krankenversicherung profitieren zu können. Hierbei stehen verschiedene Leistungsbausteine zur Auswahl, die individuell für das zu versichernde Kollektiv ausgewählt und kombiniert werden können.

Die Aufnahme der Arbeitnehmer erfolgt in der Regel per Listenmeldung durch den Arbeitgeber an die Versicherungsgesellschaft. Bei der Vertragsgestaltung tritt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer und Beitragszahler auf, der Arbeitnehmer als versicherte Person und Leistungsempfänger. Die Leistungsabwicklung erfolgt ohne Beteiligung des Arbeitgebers direkt zwischen dem versichertem Arbeitnehmer und der Gesellschaft.

• ab 5 Versicherte für ambulante Behandlung beim Hausarzt, Facharzt, Physio, Osteopath - ohne Gesundheitsfragen
• ab 20 Versicherte für stationäre Behandlung als Privatpatient im Krankenhaus im 1-2 Bett Zimmer - ohne Gesundheitsfragen
• Innerhalb von 6 Monaten können Familienangehörige - teilweise auch ohne Gesundheitsfragen - versichert werden.